Контрольна робота: Менеджмент організації

1. Суть трудового колективу та його структура
2. Етапи  формування і розвитку  трудового колективу
3. Суть управління людськими ресурсами: планування, підбір і розміщення кадрів, профорієнтація, адаптація, навчання, оцінка трудової діяльності
4. Задача
 
Показники  господарської  діяльності  КП „Міськтеплокомуненерго”  в 2009–2012 роках наведено в таблиці 1.
Таблиця 1
Показники господарської діяльності КП „Міськтеплокомуненерго” в 2009-2012 роках
Показник
Роки
2009
 2010
2011
2012
Обсяг наданих платних послуг населенню у порівняльних цінах, тис. грн. 
22534
22756
24647
32010
Рентабельність виробництва, %
2,1
0,3
0,2
0,2
Капітальні вкладення у порівняльних цінах, тис. грн.
234
456
345
241
Балансовий прибуток (збиток) у порівняльних цінах, тис. грн.
562
325
268
103
Заборгованість населення, тис. грн.
2234
 3456
2345
1456
Середньорічна чисельність працюючих, осіб
123
145
110
97
Чисельність аварійних ситуацій з обсягом завданої шкоди понад 10 тис. грн., од.
21
 23
 45
 67
Інженерні комунікації теплового господарства міста фізично зношені на 80 %. В перспективі планується скорочення  дотацій  з  міського  бюджету КП „Міськтеплокомуненерго”. Існує  можливість  об’єднання  комунальних підприємств „Міськтеплокомуненерго” та „Міськводоканал”.
Завдання
Складіть  концепцію  стратегічного  плану  розвитку КП „Міськтеплокомуненерго”  на  період  до 2020  року  за  структурно-змістовими блоками.  В  плані  обов’язково  передбачте  розділ „Шляхи  впровадження спеціального економічного інструментарію менеджменту організації”. 
Висновки
Список використаної літератури
 
Код роботи 30004к
Кількість сторінок 24
Рік написання 2014
Ціна 50 грн.